Usługa pośrednictwa pracy dla pracodawców realizowana w GUP

Zgłoszenie oferty pracy wymaga posiadania indywidualnego konta na platformie praca.gov.pl lub może być dokonane przez przesłanie formularza e-mailem do doradców ds. zatrudnienia, kontakt telefoniczny, osobistą wizytę w GUP lub wizytę doradcy w siedzibie pracodawcy. Po zarejestrowaniu oferty, zostanie ona upubliczniona na ekranach w urzędzie, stronie internetowej urzędu, na Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia, platformie jobmapa.pl oraz w aplikacji ERGON.

W celu uzyskania dodatkowych informacji, dostępni są doradcy ds. zatrudnienia, których dane kontaktowe zostały podane. Warto skontaktować się z właściwą osobą w przypadku jakichkolwiek pytań dotyczących procesu zgłaszania ofert pracy.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Formularz zgłoszenia oferty pracy:

    Dokument stanowi formularz zgłoszenia oferty pracy, który musi być wypełniony przez pracodawcę oraz Główny Urząd Pracy. Kluczowe informacje zawarte w formularzu obejmują dane pracodawcy, szczegóły oferty pracy oraz wymagania dotyczące zatrudnienia, a także możliwości upowszechniania oferty.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Zgłoszenie oferty pracy odbywa się przez:

  • indywidualne konto pracodawcy/przedsiębiorcy na platformie praca.gov.pl,
  • przesłanie odpowiedniego formularza pocztą elektroniczną do doradców ds. zatrudnienia z Działu Marketingu i Współpracy z Pracodawcami,
  • kontakt telefoniczny,
  • osobistą wizytę w GUP (pok. 205, 208, 209 – II piętro),
  • wizytę doradcy ds. zatrudnienia w siedzibie pracodawcy.

Zgłosiłeś ofertę pracy? Sprawdź jak będziemy ją udostępniać kandydatom

Po zarejestrowaniu oferty, zostanie ona upubliczniona poprzez zamieszczenie jej:

  • na ekranach monitorów w tutejszym urzędzie,
  • na stronie internetowej urzędu,
  • na Portalu Publicznych Służb Zatrudnienia – CBOP,
  • na platformie jobmapa.pl,
  • w aplikacji ERGON.

W przypadku pytań prosimy o kontakt z naszymi doradcami:

Załączniki