Wydawca treści

Praca za granicą

Polacy mają możliwość pracy w krajach Unii Europejskiej oraz EOG bez konieczności posiadania pozwolenia na pracę dzięki prawu do swobodnego przemieszczania się. Również w Szwajcarii można korzystać z tych samych zasad. W przypadku planów pracy w krajach spoza UE, EOG oraz Szwajcarii, należy zbadać lokalne przepisy dotyczące zatrudnienia, dostępne w ambasadzie danego kraju lub polskiej ambasadzie w tym kraju.

Przy podjęciu pracy w Unii obowiązują przepisy prawa danego kraju, a wszelkie spory pracownicze należy kierować do sądów pracodawcy. Kluczowe informacje oraz materiały dotyczące podejmowania pracy na granicą dostępne są na stronach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz EURES.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Polacy poszukujący pracy w krajach Unii Europejskiej mogą korzystać z podjęcia pracy bez posiadania pozwolenia na pracę na podstawie funkcjonującego prawa do swobodnego przemieszczania się.

W krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego (tj. w krajach Unii Europejskiej oraz w Islandii, Liechtensteinie i Norwegii), a także w Szwajcarii, również funkcjonuje prawo do swobodnego przemieszczania się.

Jeśli poszukujesz pracy w kraju spoza Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii, należy zapoznać się z zasadami podejmowania pracy w wybranym przez Ciebie kraju. Informacje na ten temat znajdziesz w ambasadzie danego kraju w Polsce lub ambasadzie polskiej w tym kraju.

Należy pamiętać, że przy podejmowaniu pracy w Unii obowiązują przepisy prawa, obowiązujące w danym kraju. Ewentualne spory w zakresie spraw pracowniczych rozstrzyga sąd w kraju pracodawcy.

Przed podjęciem pracy w krajach Unii, należy zapoznać się z materiałami na temat podejmowania pracy na granicą publikowanymi na stronach Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz na krajowej stronie internetowej EURES.

Treści powiązane